Jeder Elfte erlebt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

@13 : Mir überlegen a) wie lange ich mir das noch antun muss, b) ob ich mir das anderswo vielleicht nicht antun muss.

Was willst Du machen, wenn Du eine von 6 Angestellten bist und der Chef Dich vor versammelter Mannschaft anmacht mit Kommentaren wie - ich lach mich kaputt, mach mir gleich in die Hose, werd schon ganz nass, oder morgen, wenn ich Ihre Arbeit mache, werde ich mich dran aufgeilen, richtig aufgeilen

@11 : Du sagst es: zurückhalten! Und nicht wie @3 ,8 die sich nicht zurückhalten wollen. Da schimpft @10 imho völlig zu Recht.

@9 : Hat es treffend formuliert. Man sollte seine Kollegen gut kennen, dann weiß man auch über die Grenzen bescheid. Wenn man die nicht so gut kennt, muss man sich halt zurückhalten.

@3 und @8 solch widerliche und unterbelichtete Kommentare können nur von Männern kommen.

Ich wurde noch nie sexuell belästigt **heul**, jetzt kann ich gar nicht mitreden. Spass beiseite, ich denke wenn es ein vernünftiges Team am Arbeitsplatz ist, dann weiß man genau worauf der/die Andere wie reagiert. Dann sollte man eben die Grenzen beachten. Es gibt auch Teams, in denen auch zweideutige Witze "ALLE" verstehen und darüber lachen können. Wie gesagt, man sollte seine Kollegen/-innen kennen und sich entsprechend verhalten.

@3 ) ich warte auch, nix passiert

Glaube nicht das es nur 5 % der Männer sind, passiert schon öfter nur Männer fühlen sich eben meist nicht belästigt - 11 % bei den Frauen kommt mir aber auch wenig vor

das ist echt mies mir wollte eine frau auch mal durch die hare gehen!!

Ich bin solchen Befragungen gegenüber sehr skeptisch, denn die Schwelle zur Belästigung ist eine subjektive und daher mit Vorsicht zu genießen. Die Frage, wo die Belästigung anfängt, wird von unterschiedlichen Menschen sehr unterschiedlich beantwortet. Und subjektive Gefühle dann zum Beispiel als Grundlage für Präventionsmaßnahmen oder auch gesetzliche Maßnahmen zu nehmen, ist schwierig.