IW-Studie: Zwölf Euro Mindestlohn beträfe jede fünfte Tarifgruppe

@12@13 mag sein das da einiges überspitzt dargestellt wird aber ich kenne Leute die eben daheim z.B den Tabak stehen haben aber dann zur Tafel rennen weniger rauchen reichts auch fürs Essen zb Und es gibt genug seriöse Magazine wo auch die Schmarotzer gezeigt werden

@11 Bitte, bitte, bitte sag, dass du den Schund von RTL2 nicht anschaust und nicht ernst nimmst 🤢 <link> Nur als Denkanstoß... <link> <link> @12 Volle Zustimmung!

@11: Die sind doch handverlesen und instruiert. RTL2 will ein ganz bestimmtes Klischee rüberbringen und findet dafür Leute, die da unbedarft mitspielen. Die kriegen ein kleines bisschen Geld, freuen sich darüber, werden aber erbarmungslos ausgenutzt. Da ist egal, ob es "Hartz und herzlich" oder "Frauentausch" ist. "Nadine the Brain" aus "Frauentausch" war in der ARD-Serie "Verrückt nach Meer" noch "Küchenpraktikantin Gesa" auf einem Kreuzfahrtschiff.

@10 ich sagte ja nicht das alle so sind aber ich zb hab ne lehre gemacht gehe arbeiten weil ich es auch will ich könnte nie den ganzen tag daheim sitzen aber schau mal die ganzen rtl2 assi tv sendungen was da so rumgammelt

@8,9: Bis auf "Arbeitsunwillige" bin ich abslout bei Dir. Guck Dir Deinen Kommentar #5 noch mal an. Das sind eher "Arbeitsunsinnige", weil Arbeiten für sie keinen Sinn macht. Mit einem gescheiten Mindestlohn würde sich das grundlegend ändern - mit einem Bedingungslosen Grundeinkommen auch.

@7 und ja gab es auch vorher aber da hat man eben noch länger Arbeitslosengeld bekommen und war somit nicht gezwungen für niedrigste Löhne zu arbeiten nun ist man nach 1 Jahr direkt im Harz 4 und darf jeden scheis annehmen auch schön ist das ein Arbeiter der 30 Jahre gearbeitet hat nach einen Jahr ALG 1 genausoviel bekommt wie der Arbeitsunwillige der nie gearbeitet hat

@7 gut ja ich gebe dir Recht das ein Leiharbeiter ansich auf den reinen Lohn gerechnet auch einiges kostet aber wohl wenig genug um fest einzustellen man spart sich ja Urlaub etc schau doch mal das die meisten Leiharbeiter in groß0en Tarifgebundenen Betrieben ssind wo man das ganze umgehen kann den was bringen Branchenzuschläge wenn man die Leute einfach 3 Minate abmeldet und die bei null wieder anfangen

@6: Da der Verleiher auch noch mitverdienen will, liegt der Vorteil des Leiharbeiters beim Entleiher eher in der Flexibilität - Hire and Fire, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, keine Kündigungsfrist. Leih-/Zeitarbeit gab es schon vor Schröder, aber die Verleihfirmen brauchten dazu eine Genehmigung der Bundesanstalt für Arbeit.

Und man erkläre mir mal warum ein Arbeiter bei VW am Band bereinigt von Mehrurlaub weniger Stunden Weihnachtsgeld Urlaubsgeld etc das 4-5 fache dessen verdient was ein Arbeiter bei einem Zulieferer für VW BMW etc verdient. Aber das alles wäre nicht so schlimm wenn der liebe Herr Schröder damals nicht die Agenda2010 mit Lohndumping ala Zeitarbeit gefördert hätte du hast ja garkeine Chance bei nem Arbeitgeber 12 Euro zu fordern weil er genug Billigheimer von der ZA bekommt

Ich finde diese Billigproduktion Made in Germany auf Kosten der Arbeiter langsam echt zum kotzen denn wenn ich mal meinen Zeitarbeit etwas über aktuellen Mindestlohn sehe davon Miete Essen Auto etc also alles Kosten die ich unter Harzt 4 so nicht hätte abziehe habe ich nicht wirklich mehr raus als wenn ich Sozialleistungen beantrage. Der einzige Unterschied ist es doch wenn beide Partner verdienen und man sich in Kosten reinteilt aber ein Single hat kaum mehr als harzt 4 am Ende bei Mindestlohn

ich meine Arbeiter gescheit bezahlen kann sondern wie wenig kann ich meinen Arbeitern zahlen das ich das Produkt so günstig wie nur irgendwie möglich produzieren kann. Klar kostet ein Toaster dann eben keine 12 Euro mehr wenn er zum deutschen Gehalt hergestellt wird und damit dann eben keine Billigscheise aus Fernost kommt muss der Staat durch Schutzzölle etc eingreifen PUNKT ich meine dann kostet der Toaster eben 25 Euro dafür kann Ihn sich das Arbeitende Volk aber auch leisten

Boah wenn ich das lese bekomme ich das kotzen Punkt 1 Wenn alle 12 Euro verdienen müssen und sich die Arbeitgeber das angeblich nicht leisten können dann frage ich mich wie Sie dann Ihre Arbeit erledigen lassen wollen Fakt ist doch die Arbeit muss erledigt werden und wenn dies eben 12 Euro kostet dann muss man diese zahlen denn sonst hat man eben keine Arbeiter mehr. Das Problem ist doch einfach das in Deutschland etc eigentlich überall nicht geschaut wird was muss mein Produkt kosten damit

Dieselbe Leier haben die Arbeitgeber und ihre Instituts-Lobbyisten schon 2015 runtergejammert - und NIX ist passiert.