
Zürich / Wien / München, 20.03.2026 (PresseBox) - Der Markt für HR-Software in der DACH-Region ist speziell. Neben den globalen Riesen wie SAP SuccessFactors oder Workday gibt es starke lokale Player, die genau auf die Bedürfnisse mittelständischer und großer Unternehmen im deutschsprachigen Raum
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