Mit der Digitalisierung hat sich auch der Bewerbungsprozess geändert. Es ist nun leichter, eine Bewerbung zu erstellen und zu verschicken. Dies führt dazu, dass man häufig dieselbe Bewerbung an viele Unternehmen sendet. Dies führt aber oft nicht zum gewünschten Ergebnis, denn so bleibt Ihre […] mehr

Kommentare

2wimola25. Oktober 2022
@1 ) Ach was, so sollte eine Initiativbewerbung für den Personaler sein. So bekommt er sie gar nicht erst und wird schon beim Eingang in den Ausgang befördert. - Wenn ich mich verändern wollte, habe ich selber inseriert. Auffällig für damalige Zeiten und mit klaren "Ansagen": "Für xxxxxx/p.A. bekommen Sie ..." oder so.
1k29329525. Oktober 2022
1. sind Initiativbewerbungen bei Personalern ungefähr so beliebt wie Fußpilz; 2. sollte jede Bewerbung nicht so vile Rechtschreib- und Grammatikfeher enthalten wie diese Werbung schon in der Überschrift.