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1: Das klingt zwar nett, hat in der Realität null Auswirkungen. Es gibt einen Schlüssel, wie viele Versicherte einen Sachbearbeiter bedingen. Dabei ist es egal, ob 10 oder 100 Kassen. Weiter geht es, dass x Sachbearbeiter einen Mitarbeiter der internen Verwaltung und einen Administrator benötigen, n Sachbearbeiter brauchen einen Chef, davon unterstehen wieder x Chefs einem Regionalchef etc. Durch Fusionen lässt sich das vielleicht optimieren, aber sparen kann man dadurch kaum etwas.