«Go sick» - kein zulässiger Arbeitskampf

Erfurt (dpa) - Massenhafte Krankmeldungen von Arbeitnehmern als Druckmittel auf den Arbeitgeber sind als Streitfälle vor Gericht eher die Ausnahme. In der jüngsten Vergangenheit hatte kein Arbeitsgericht über eine derartige Auseinandersetzung zu entscheiden. «Es ist völlig unumstritten, dass eine ...