Düsseldorf - Frauen werden laut einer aktuellen Studie bei der Weiterbildung benachteiligt. "Frauen nehmen insgesamt etwas häufiger an betrieblicher Weiterbildung teil als Männer. Aber sie absolvieren häufiger kürzere Maßnahmen, die weniger karrierefördernd sind. Sie erhalten dabei seltener
[…] mehr
