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Hättest du mich gefragt, was ich über die Anzahl denke, dann wäre ich für eine Reduktion - allerdings erst nach anderen, weil deutlich effektiveren Verbesserungen wie Digitalisierungen etc. aus denen dann auch Personalkostenersparnisse an allen Stellen der Kette generiert werden. Nur ist das Kostenargument für die Vorstände dafür keines und um das ging es. Dass du daraus gleich ein Verwaltungsaufwuchs generierst, dass ist dein persönliches Problem...