Führungsfrauen auf dem Vormarsch: Potenzial in kommunalen Unternehmen nicht ausgeschöpft

Eine aktuelle Untersuchung der Zeppelin-Universität Friedrichshafen offenbart positive Entwicklungen, jedoch auch bestehende Herausforderungen in der Geschlechterverteilung auf Führungsebene kommunaler Unternehmen. Demzufolge hat der Frauenanteil in den Chefetagen im April auf 23,0 Prozent ...