Freiberuflern fehlen 211.000 Fachkräfte und Auszubildende

@3 ; Tja, die Intention von #1 muss man schon verstehen; es gibt da draußen halt kein geeigneteres Thema, um die blaue Flamme am köcheln zu halten, als die illegale Migration, auch wenn längst begonnen wurde, sie einzudämmen...

"55 Prozent sehen eine veränderte Arbeits- und Lebenseinstellung der Bewerber als entscheidenden Faktor" Herrlich mal wieder, die Bewerber*innen sind doch alle faul - oder aber sie lassen sich nicht mehr so ausbeuten wie früher. Und im ersten Kommentar erfahren wir dann noch, dass die eh nicht hier sein dürften - und wenn die dann weg sind, dann wird wieder alles wieder gut, weil dann die Stellen einfach weg sind...

Vielleicht sollte man einen unzureichend qualifizierten Bewerber einfach mal entsprechend einarbeiten und auf Firmenkosten weiterbilden, anstatt rumzujammern, dass man keine eierlegende Wollmilchsau findet. Und zu hohe Gehaltsvorstellungen, da sage ich immer nur: Nachfrage und Angebot

Tja, da hilft wohl nur, noch mehr illegale Migranten aufzunehmen, und den reichen Leuten noch mehr Geld weg zu nehmen, damit sie Lust haben hier bei uns die Wirtschaft mit ihren Unternehmen zu fördern ...