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1 Ich wüsste nicht, was da schwer fällt. Jeder Posten ist am besten mit dem- oder derjenigen ausgefüllt, der oder die am besten qualifiziert ist. Gleichwohl müssen die potentiellen Personen aber interessiert sein. Die Bewerbungslage für Führungsposten ist bei weitem nicht überall 50:50 verteilt. Obendrein entscheidet sich ein Teil der Frauen ganz bewusst pro Kinder, contra Karriere. Männer tun das seltener, zumal es da gesellschaftlich weit weniger Akzeptanz findet. Quoten sind Augenwischerei.