Familienministerin will Frauenanteil in Firmenspitzen erzwingen

Quotenpersonal im Vorstand ist nicht zeitgemäß. Quotenpersonal im Aufsichtsrat ist schon schlimm genug, aber da hält sich die operative Verantwortung ja auch in Grenzen. In der operativen Leitung eines Konzerns sollten die besten Köpfe sitzen - egal ob männlich oder weiblich. Und Quoten- und Alibifrauen und -männer kann man sich da nicht leisten. Da würde ich als Aktionär dann auch auf die Barrikaden gehen.