Berlin (dts) - Immer mehr Bewerber überprüfen vor einem Jobwechsel ihren Arbeitgeber im Internet. Das ist das Ergebnis einer Studie der Wirtschaftsforscher Katharina Pernkopf (Universität Innsbruck), Markus Latzke (IMC Fachhochschule Krems) und Wolfgang Mayrhofer (Wirtschaftsuniversität Wien), über […] mehr

Kommentare

4Pontius23. Januar 2022
@3 Es könnte daran liegen, dass es doch eine Menge Fakebewertungen im Netz gibt. Außerdem ist in Deutschland das Internet immer noch Neuland ;-)
3Wasweissdennich23. Januar 2022
Wundert mich eher das es Menschen gibt die das nicht machen, selbst wenn ich wegen persönlicher Empfehlungen irgendwo lande würde ich das trotzdem machen
2k29329523. Januar 2022
Ja, klar. Hab ich 2018 getan, hätte ich schon 2010 tun sollen - aber da gab es diese Bewertungsportale noch nicht, zumal ich damals noch einen Beratervertrag hatte, also kein Angestellter war. Aber so, wie die Arbeitgeber bei ihren Arbeitnehmer federlesend hingucken, ist es völlig richtig, wenn Arbeitnehmer ihren potentiellen Arbeitgebern auf die schmierigen Finger gucken."Arbeitgeber" sind schließlich Leute, die von anderer Leute Arbeit leben wollen.
1slowhand23. Januar 2022
Warum auch nicht?