DIHK: Jede dritte Firma befürchtet angesichts des Booms Personalnot

@1 Nicht nur, dass sie bei der Gehaltsforderung die Augen verdrehen, sie sind auch sehr wählerisch bei der Auswahl ihres Personals. Ich habe eine Umschulung zum IT-Systemelektroniker mit gutem Ergebnis notiert, aber bei zig Bewerbungen die ich geschrieben habe, leider nur Absagen erhalten. Dann müssen sie ihre Arbeit wohl alleine machen.

Für einen angeblichen Fachkräftemangel im IT Bereich reagieren die Personalverantwortlichen bei einem Einstellungsgespräch aber sehr seltsam wenn man 55.000 Euro Brutto/Jahr fordert (das habe ich 2003 schon verdient). Selbst bei 40.000 verdrehen die die Augen. Bleib ich halt in meiner jetzigen Firma; ich will mich finanziell ja nicht verschlechtern.