
In einem richtungsweisenden Urteil hat das Bundesarbeitsgericht Arbeitgebern grünes Licht für den ausschließlichen Versand von Gehaltsabrechnungen in digitaler Form erteilt. Der Fall einer Edeka-Verkäuferin aus Niedersachsen diente als Grundlage für dieses Urteil, bei dem die höchsten deutschen
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