DGB beklagt Stillstand beim Thema Arbeitszeiterfassung

Der Arbeitnehmer schuldet dem Arbeitgeber die Ausschöpfung seiner individuellen Leistungsfähigkeit. Das bedeutet, er muss tun, was er soll und zwar so gut, wie er kann - in seiner Arbeitszeit. Im Home Office vermischten sich Arbeitszeit und private Zeit, so dass die Arbeitszeit nicht mehr messbar ist. Dann bleibt nur noch die Ausschöpfung der individuellen Leistungsfähigkeit, die der Arbeitgeber eventuell nachvollziehen kann - in welcher Zeit, ist das Risiko des Arbeitnehmers.

Viel zu viel Bürokratie