Cursor setzt auf traditionelle Interviewmethoden – ohne KI

Im spannenden Kontrast zur aktuellen Digitalisierung setzt das Unternehmen Anysphere auf traditionelle Methoden in der Personalbeschaffung für ihren KI-codierenden Assistenten Cursor. Michael Truell, Mitgründer und CEO von Anysphere, verkündete in einem Y Combinator-Podcast, dass Bewerber während ...