Caritas gegen einheitlichen Pflege-Tarifvertrag

@1 das könnte so sein.

Ich glaube hier ist etwas ganz Anderes der Hintergrund. Die Caritas ist in der Pflege der beliebteste Arbeitgeber, eben wegen des eigenen Top-Tarifvertrags. Dieser Vertrag ist so attraktiv, dass er ein Alleinstellungsmerkmal ist... würde nun etwas Ähnliches flächendeckend und verbindlich, entfällt dieses Merkmal der Caritas als Arbeitgeber und man müsste sich wieder in den Wettbewerb ums Personal mit den privaten und städt. Pflegeeinrichtungen begeben.