Bundeswehr soll familienfreundlicher werden

ich finde den Ansatz sehr gut. In meinem Umfeld kenne ich einige Soldaten, welche aufgrund des vielen Umziehens kaputte Ehen haben. Alle drei Jahre umziehen (weiß ich aus erster Hand) kostet die Kinder die Freunde, Schulausbildung. Die Ehefrau tut sich ebenfalls schwer neue Freunde zu finden. Ihr Soziales Angagement in Vereinen ist nicht wirklich hoch, wenn man alle drei Jahre umzieht. Was will ein Verein mit einem Soldaten, der wieder geht. Der findet keinen sozialen halt.

Die Frau hat noch gar nicht gemerkt, daß sie jetzt Verteidigungsministerin ist und nicht mehr Familienministerin... Armes Deutschland!

Seit 1956 besteht die Bundeswehr, seit 1956 wird umgezogen. Jetzt wird plötzlich gemerkt, dass es auch ohne diesen erheblichen Aufwand geht? Gibt es (auch im Bereich anderer Ministerien) noch mehr solcher grandiosen Einsparpotentiale?

@6: Ja, schon klar. Die Bundeswehr besteht ja auch nicht nur aus Soldaten. Es gibt dort auch ne Menge ziviler Angestellter. Ist ja auch richtig so, denn wer nen LKW repariert, muß nicht Leutnant sondern KFZ-Mechaniker sein. Trotzdem riskiert ein Soldat im Einsatz verstärkt seinen Tod - und eben nicht nur in Teilzeit.

@4: Joo, nur sind gerade mal 2% bis 3% der Soldaten im Einsatz, der Rest ist hier.

Wenn Papa im Einsatz umkommt, gibt es eine Kinderparty für die Waisen ... oder wie?

Der Unterschied zwischen der Bundeswehr und einem Unternehmen der "freien" Wirtschaft: In der "freien" Wirtschaft übt man Konkurrenz nicht dadurch aus, daß man einander umbringt. Frau Ministerin, Teilzeit-Soldaten können im Krieg nicht teilzeit-getötet werden.

Bundeswehr? Sind das nicht die Leute, die im Verteidigungsfall den Feind so lange ablenken, bis Militär da ist?

warum nicht gleich eine arbeitszeit von mo. - fr., 08.00 - 16.00 uhr - den rest sichert dann ein privater wachschutz, die haben doch keine familie ??????????????

Die hat doch kine Ahnung was die Bundeswehr ist