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hast Du aber schon mal überlegt, was passiert, wenn 10-15% in der Pflege nicht mehr Arbeiten können? Meine Frau ist in der Pflege und geboostert. Die kriechen aber schon wegen Mitarbeiterknappheit auf dem Zahnfleisch und sind psychisch und physisch an der Grenze. Wenn das dann so kommt, werden einige krank vor Arbeit und die Versorgung der Pflegebedürftigen ist nicht mehr gewährleistet. Und was dann? Sollen dann Langzeitarbeitslose ohne Pflegeerfahrung auf die Bedürftigen losgelassen werden?