Brandenburger Landtag beschließt Parität-Gesetz

@11 Der allgemein Konsens ist doch, es schaffen so wenig Frauen in die Führungsetagen etc. weil dort die Männer sich dagegen wehren. Wenn also erstmal 50% Frauen sind sollte das doch nicht mehr möglich sein.

@9 Falsch die zeitliche Begrenzung, zumindest wenn es net auf 100+ Jahre ausgedehnt wäre, würde dazuführen das nur proforma die Frauenquote erhöht wird. Das haben wir in der Wirtschaft schon immer gesehen. Autoindustrie sind sie auf regenerative Energie umgestiegen, es brauchte eine zeitlose Festschreibung,Energiekonzerne ,sind sie auf regenerative umgestiegen, nein es brauchte den Austritt aus der Atomenergie.Wie oft muss der Kapitalismus/Wirtschaft zeigen, das sie sich eben nicht selbst regelt?

@9 Auch nicht schlimm. Denn lange genug standen wir Frauen im abseits. Man will ja aufholen.

@8 Die zeitliche Begrenzung wäre ein langsames rantrauen. Das was man jetzt treibt ist die Brecheisenmethode ohne Sinn und Verstand.

@7 Warum,warum. Weil man sich erst langsam an das Thema traut. Sitzen ja genug Männer in Firmen mit viel Einfluss. Da muss man vorsichtig rangehen.

@6 Und warum begrenzt man dann solchen Käse nicht auf die Dauer bis einmal 50/50 erreicht wurde und danach läuft wieder alles ohne Quote?

@5 Damit Frauen ihre Chance bekommen. Diese würden sie sonst nie oder sehr weniger bekommen. Da immer noch alles dominiert von Männern ist.

@4 Du wirst es wohl nie verstehen. Es geht nicht um das Geschlecht. Kompetenz ist unabhängig vom Geschlecht also warum dann nach Geschlecht sortieren.

@3 Ohh da schlägt es dem Frauenhasser ins Gesicht? Wer sagt dir das es nicht genug Frauen gibt die kompetent sind? Schlimm oder wenn mehr Frauen das Sagen bekommen?

In der Politik auch egal, Kompetenz war noch nie ein Kriterium für Politiker also kann man auch nach Geschlechtern sortieren statt sich z.B. darum zu bemühen, dass die Parlamente nicht großteils mit Berufspolitikern besetzt werden.