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Ich würde es nicht grundlegende Änderung nennen, also Reform, keine Revolution. Der springende Punkt ist die Einzahlung von allen: Manager, Geschäftsführer, Beamte, Hausfrauen... und die Deckelung bewirkt nichts anderes als die Bildung von Reserven. Der Manager zahlt dann - als Beispiel - pro Monat 5000 Euro ein, die Deckelung ist aber bei 4000. Also werden mit 1000 Euro Reserven gebildet. In der Schweiz funktioniert es gut.