Arbeitszeit wird oft nicht erfasst - vor allem bei Pflegekräften

@2 So ist es. Ein Interesse des Arbeitgebers, eine suffiziente Zeiterfassung zu betreiben, besteht oft nicht. Und – ich finde sehr gut dass das mal so deutlich gesagt wird – Teilzeit Arbeitskräfte werden besonders häufig nicht erfasst und damit auch bzgl. nicht vergüteter bzw. nicht in Freizeit ausgeglichener für den AG also kostenloser Überstunden ganz besonders ausgenutzt.

Dass man dies gerade in der Pflege umgeht, wundert mich nicht. Dort wird im Grunde alles auf die Mitarbeiter abgewälzt.

Das sollte man grundsätzlich ohne Ausnahme elektronisch erfassen. So ein Terminal für 50 Mitarbeiter mit Checkin kostet hier z.B. circa 1200 €. Das sollte machbar sein. <link>