Arbeitsrecht für Unternehmer: Arbeitsvertragsrecht

(lifepr) Berlin, 20.11.2014 - In einem aktuellen Fall des BAG hatte der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag Urlaubsgeld zugesagt, dieses aber daran geknüpft, dass das Arbeitsverhältnis ungekündigt sein muss, wenn der Urlaub gewährt wird. Laut BAG ist eine solche Bedingung für Urlaubsgeld zulässig. Das BAG ...