Arbeitgeberpräsident dringt auf Ende der Corona-Hilfen

@4) Ich habe nicht vorausgesetzt, dass Du das Thema verstehen würdest ... - Es ist keineswegs die Vermeidung von Konsumrausch, dem ich restlos beipflichten würde. (Die deutsche Wirtschaft ist da anderer Meinung). - Das Thema ist und bleibt eben Corona ;-). Der Arbeitgeberpräsident beklagt, für mich völlig nachvollziehbar -: "Wir Arbeitgeber hätten uns aber gewünscht, dass wir unsere Mitarbeiter fragen dürfen, ob sie geimpft sind oder nicht."

@3 Na wers unbedingt braucht, den ganzen Spielzeugplastik- und Elektronikschrott und den Konsumrausch zu Weihnachten. Vielleicht sind das eher die Dämlichen. Das gute Buch und die Schnapspralinen sind ja nun gerade nicht die Produkte, die vornehmlich aus China kommen, sondern eher hierzulande hergestellt werden.

Dämlich ist eben, wenn man die Zusammenhänge nicht erkennen will. @2) Vielleicht geht dem Produzenten Deiner Schnapspralinen ja schlichtweg seine Plastikverpackung aus ;-) oder das in China gedruckte Buch kommt einfach nicht an .. oder, oder. Fakt bleibt doch, dass die Häfen wegen Corona-Fällen geschlossen sind. Das kann man natürlich auch wieder "niedlich" reden/denken. Ob Du Klopapier für 20 Jahre hast, interessiert Diez ganz sicher nicht ..;-) - VW hat eben nicht wie BMW vorgesorgt.

Ein gutes Buch ist auch ein schönes Weihnachtsgeschenk meinetwegen mit ein paar feinen Schnapspralinen. Ich denke da wird es keine Materialengpässe geben. Und Klopapiervorräte haben ja manche noch für die nächsten 20 Jahre :-)

Ich verzichte gerne auf sämtliche Weihnachtsgeschenke, wenn dafür im neuen Jahr die Pandemie beendet ist. Das wäre das schönste Geschenk! Und nein, die Pandemie ist nicht beendet, wenn man einfach einen "Freedom Day" bestimmt, sondern genau dann, wenn eine Herdenimmunität erreicht ist, sei es durch Impfen oder durch Infektionen, oder wenn die Inzidenz der Infektionen (nicht der Hospitalisierungen!!!) einen ähnlichen Wert hat wie z.B. Masern, Mumps, Röteln oder ähnliche Krankheiten.