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15 Noch einmal, der Laden für den ich gearbeitet habe, hält sich NICHT ans Arbeitsrecht und macht es auch weiterhin nicht. Von wem die Rahmenbedinungen dafür gesteckt wurden oder werden ist (für mich) relativ unerheblich. Ich wollte nur betonen, dass es überhaupt kein Problem ist, das Arbeitsrecht (Pausenzeiten, Überstunden, unbezahlte Mehrarbeit, Wochenendarbeit ohne Zuschläge etc. pp.) auszuhebeln, ohne dass es Geschrei oder Sanktionen gibt.