
(lifepr) Würzburg, 11.04.2014 - Zu nett, harmoniebedürftig, wenig zielorientiert - Vorurteile gegen Frauen in Führungspositionen, die immer noch Bestätigung finden. "Selbstbewusstsein ist vorhanden, aber es wird nicht aktiv gelebt und ist oft situationsabhängig", sagt Business-Trainerin Waltraud
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