15 Jahre Haft für falsche Narkoseärztin

Was war denn das Tatmotiv, ohne entsprechende Ausbildung den Patienten Medizin zu verabreichen?

@1 Bewerbungsunterlagen werden in aller Regel nur grob geprüft, also nur auf offensichtliche Ungereimtheiten. Meine Firma berät zahlreiche Unternehmen, sowohl KMU als auch bis zum Konzern und keiner davon führt detaillierte Prüfungen von Studiennachweisen durch. Solange eine Uni den genannten Studiengang hat und die Nachweise nicht offensichtlich nachbearbeitet sind, wird man in den allermeisten Firmen daran nicht zweifeln bzw. deswegen im Bewerbungsprozess scheitern.

Die armen Opfer/Angehörigen 😕

Da müssten aber noch andere zur Verantwortung gezogen werden. Die Unterlagen müssen doch geprüft werden, da würde sowas sofort auffliegen bevor(!) die Stelle ihr überhaupt ermöglicht würde.