Englisch Korrektur :-)

T

Tidus9

Hobby-Grafiker
ID: 78687
L
16 September 2006
695
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Ich würde mich freuen, wenn sich jemand zum Korrekturlesen bereiterklären würde. :) Kurz zum Verständnis: Es geht darum, dass ein neuer Vorstand für ein Unternehmen in der Krise gefunden werden soll und es stehen drei im Buch beschrieben zur Auswahl. Jetzt sollen die Vor- und Nachteile abgewogen werden und dann soll eine Entscheidung getroffen werden.

Achja, und wir sollen einige Passiv-Sätze verwenden. So wirklich viele hab ich davon leider auch noch nicht drin. Also wenn jemand beim Korrekturlesen eine spontane Idee hat, kann er gerne einen umschreiben/reinbasteln. :)

_____________________________________________
DATE 24th May 2010
TO All members of the executive board
FROM ..............., Marketing Manager
SUBJECT Final recommendation
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
I have thought about the choice of our new CEO. A decision was hard to make because all of the candidates have advantages and disadvantages. Nevertheless I have chosen a candidate who will be able to help us to overcome our financial crisis.

I think, John Creed as CEO could help us to manage our financial problems with his experience in training managers. Recruiting him will increase our share price in the short-term. Furthermore he has a 100-day-plan how he will achieve his goals by dramatic changes in policy and staff. The big problem is that John Creeds claims are unrealistic in our situation. He is the most expensive with a salary of £750,000 and a guaranteed 2.4 million dollar pension. This is why I conclude that his ideas for our company could also be unachieveable.

A little bit more realistic is the current chief operating officer David Preston. He wants a pay of £650,000 plus bonuses and share options. Additionally a big salary increase is expected by Mr. Preston. I think he is an experienced member of staff but there is no highlight in his career which proves these experiences.

Finally we have Marjorie Sweetman as a successful chief executive officer of a chain of department stores. When she took over the department, it was losing money. Her experiences are proved by her success. I favour her believe in people and steady progress. Especially her offer to link bonuses to the performance is the best way in our situation and she has not asked for a golden parachute. A short-term fall of the dividends wouldn't be a problem as our business goals are long-term.

Therefore, I recommend Mrs. Sweetman as our new CEO because her expectations and her strategy are the most realistic.

Sincerely yours
.....................
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Zuletzt bearbeitet:
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DATE 24th May 2010
TO All members of the executive board
FROM ..............., Marketing Manager
SUBJECT Final recommendation
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I have thought about the choice of our new CEO. It was not easy to make a decision because all of the candidates have advantages and disadvantages. Nevertheless I have chosen a candidate who will be able to help us to overcome our financial crisis.

I think a CEO like John Creed could help us to overcome <-- schon wieder overcome? our financial problems with his experience in training managers.

AlsoIn addition to that our share price will rise up in the <-- "the" notwendig?short-term if we recruit him.
Alternativ: Recruiting him will increase our share price in the short-term

Furthermore he has a 100-day-plan where "where" bezieht sich auf Orte -> how he will cause dramatic changes in policy and staff. The big problem is that John Creeds expectations claims are unrealistic in our situation. He is the most expensive with a salary of £750,000 and a guaranteed 2.4 million dollar pension. These expectations are so unrealistic du wiederholst dich: This is why.. that I conclude that his ideas for our company could be alsoalso be unrealistic <-- vllt. nen anderes Wort. unachieveable o.ä..

A little bit more realistic is the current chief operating officer David Preston. He wants a pay of £650,000 plus bonuses and share options. Additionally a big salary increase is expected by Mr. Preston. I think he is an experienced member of staff but there is no highlight in his career which proves these experiences.

Finally we have Marjorie Sweetman as a successful chief executive officer of a chain of department stores. As she took over the department, it was losing money. Her experiences are proved by her success. I like that she believes in people and steady progress. Especially her offer to link bonuses to the performance is the best way in our situation and ungeschickte Verknüpfung she has not asked for a golden parachute. It will not be a problem that the dividends willmay fall short-term because our business goals are long-term.

That is the reason becausewhy I recommend Mrs. Sweetman as our new CEO because her expectations and her strategy are the most realistic.

Sincerely yours
.....................
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Zu viel "realistic" würde ich allgemein noch sagen. Von der wirtschaftlichen Fachbegriffen hab ich keine Ahnung, deren Verwendung kann ich nicht kontrollieren.
Zudem hab ich meine Meinung mal mit einfließen lassen, was man vllt. ändern könnte. ist sicherlich subjektiv.
Ganz am Anfang.. warum schreibst du im Perfekt? Ich halte das nicht wirklich für nötig, normale Vergangenheit (Präteritum, Imperfekt für die, die die Worte kennen ;)) würde doch sicherlich reichen, ist ja schließlich eine abgeschlossene Handlung.

Die Sache mit dem Passiv.. na ja.. ich finde mehr passt da kaum rein.

Was man sonst noch machen könnte: Beim Zweiten bspw. abwägen mit "Although he is good in fishing, i would'nt take him cause he smells like fishes".. also irekt gutes gegen schlechtes, anstatt imemr nur aufzuzählen x kann er, y aber nicht.

So, hoffe das ist hilfreich, nicht die beste Uhrzeit für sowas..
 
Erst einmal vielen Dank an dich. Habe die Fehler korrigiert und den ersten Post aktualisiert. Welches Wort fällt dir statt overcome oben noch ein?

Würde mich freuen, wenn auch noch jemand anders noch einmal drüber schaut. Das Wissen der vielen ist ja immer noch das Zuverlässigste. :)
 
Tidus9 schrieb:
Erst einmal vielen Dank an dich. Habe die Fehler korrigiert und den ersten Post aktualisiert. Welches Wort fällt dir statt overcome oben noch ein?

Würde mich freuen, wenn auch noch jemand anders noch einmal drüber schaut. Das Wissen der vielen ist ja immer noch das Zuverlässigste. :)
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Ich schau mir den Text heute mittag mal an, spontan kann man für to overcome auch to "get over" verwenden, ist sehr üblich zumindest in Amerika im normalen Sprachgebrauch.
 
So, erstmal alle eine positive Bewertung bekommen. Also das overcome-Thema können wir damit abhaken :)

Wer würde sich das jetzt insgesamt noch mal ansehen? Ich habe es oben noch mal aktualisiert.
 
Mein Schulenglisch liegt lange zurück. Dies also bitte nur als Diskussionsanstoss sehen:


It was not easy to make a decision
A decision was hard to make ( dann hast Du sogar noch einen Passivsatz mehr )
alternativ auch: a choice


I think a CEO like John Creed
"like" ist hier vergleichend. Da John Creed einer der Kandidaten ist würde ich eher schreiben
I think, John Creed as CEO


Furthermore he has a 100-day-plan how he will cause dramatic changes in policy and staff.
Er hat also einen 100-Tage-Plan, wie er drastische Änderungen verursachen kann.
Wenn er durch die Änderungen etwas anderes erreichen will:
... how he will archieve [ sein Ziel ] by dramatic changes in policy and staff
Wenn er die Änderungen durchführen will
... how to manage the dramatic changes in policy and staff



As she took over the department, it was losing money
"As" ist hier begründend: Weil sie die Abteilung übernahm, verlor diese Geld. Hier würde ich "When" schreiben. Ausserdem fehlt mir hier ihr Erfolg, also dass sie die Abteilung in die Gewinnzone gebracht hat, oder sowas. Weil bloss, dass sie eine defizitiäre Abteilung übernommen hat ist kein Grund für eine Entscheidung.


I like that she believes
I mag es, dass .. ?! Vielleicht besser: I favour her believe in ...


It will not be a problem that the dividends may fall short-term because our business goals are long-term.
A short-term fall of the dividends wouldn't be a problem as our business goals are long-term.


That is the reason why I recommend
Es ist ja mehr als ein Grund, daher eher: Those are the reasons, why
oder einfacher Therefore, I recommend
 
Zuletzt bearbeitet:
habe jetzt alles noch mal abgeändert, denn deine Korrekturen machen für mich schon Sinn. ;-)

Bin mir sicher, es wird sich noch jemand finden, der es noch mal durchschaut. :)
 
Furthermore he has a 100-day-plan how he will achieve [ohne 'r'] by dramatic changes in policy and staff.

Der ganze Satz wirkt ein wenig seltsam. Auf achieve muss ein Nomen folgen, ansonsten macht es keinen wirklichen Sinn. Also z.B. achieve his goals/aims etc.

Sebi
 
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