Ich bin mit meinem ehemaligen Arbeitgeber etwas im Streit was das Arbeitszeugnis angeht er hat mir eins ausgestellt das max. 3-4 ist und ich bin damit nicht einverstanden. Da gut zureden bis jetzt noch keine Besserung brachte. Muß ich mir jetzt ein Zeugnis selber ausstellen.
Dieses sollte bei 2-3 liegen ich hatte mal was vorbereitet und hoffe das es in der grössen ordnung ist.
Vielleicht kann der ein oder andere mal seine Meinung dazu schreiben evtl. mir sagen ob etwas fehlt oder zuviel ist.
Hier das Zeugnis:
A R B E I T S Z E U G N I S
Herr X, geboren am XX in X, trat am 01. Dezember 1999 als X im befristeten Anstellungsverhältnis in unsere Gesellschaft ein.
Sein Aufgabengebiet umfasste
...
Herr x war gut motiviert, hohen Belastungen gewachsen und zeichnete sich durch Pflichtbewußtsein aus.
Er hat seine Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen.
Herr X zeigte sich bei der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche flexibel und aufgeschlossen.
Herr X zeichnete sich bei der Erledigung aller seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus.
Er erwies sich als pflichtbewußter und zuverlässiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben stets zügig und gut erledigte.
Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis endet, da der Zweck des befristeten Arbeitsvertrag zum 30.09.2007 erreicht ist und das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt automatisch endet.
Dieses sollte bei 2-3 liegen ich hatte mal was vorbereitet und hoffe das es in der grössen ordnung ist.
Vielleicht kann der ein oder andere mal seine Meinung dazu schreiben evtl. mir sagen ob etwas fehlt oder zuviel ist.
Hier das Zeugnis:
A R B E I T S Z E U G N I S
Herr X, geboren am XX in X, trat am 01. Dezember 1999 als X im befristeten Anstellungsverhältnis in unsere Gesellschaft ein.
Sein Aufgabengebiet umfasste
...
Herr x war gut motiviert, hohen Belastungen gewachsen und zeichnete sich durch Pflichtbewußtsein aus.
Er hat seine Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen.
Herr X zeigte sich bei der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche flexibel und aufgeschlossen.
Herr X zeichnete sich bei der Erledigung aller seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus.
Er erwies sich als pflichtbewußter und zuverlässiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben stets zügig und gut erledigte.
Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis endet, da der Zweck des befristeten Arbeitsvertrag zum 30.09.2007 erreicht ist und das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt automatisch endet.
