Arbeitsplatzverlagerung in Billiglohnländer!?! - Argumente der Arbeitnehmer?*dringend

[BartTheDevil89]

Hallo,

also leider musste ich jetzt heut(!!!) feststellen, dass ich bis morgen eine Präsentation fertig haben muss. Thema:

Arbeitsplatzverlagerung in Billiglohnländer und der Standpunkt der Arbeitnehmer am Beispiel AEG Nürnberg

Zu beiden muss ich etwas finden.....das habe ich bisher:

1. Arbeitsplatzverlagerung:

- Hauptproblem sind zu große Ansprüche der Manager an Rendite und daraus folgende Verlagerungen inkl. Beispielen
....?!?

2. Standpunkte der AEG Mitarbeiter in Nürnberg:

- Nürnberger Werk rentabel
- Niedriglöhne von durschnittlich 1250€
- Zerstörung vieler existenzen
- Nürnberg nur ein Anfang, da in Spanien, Frankreich und selbst Polen bereits die selben Probleme auftauchen
- Verantwortung der Firmen gegenüber dem Staat aus Steuergründen, etc.
...?!?

Was fällt euch dazu noch ein, bzw. welche Quellen könntet ihr mir noch nennen!

Danke

 

[Liquid0815]

Qualität Made in Germany.

 

[BartTheDevil89]

Qualität Made in Germany.

Ahh...danke. Ein Punkt mehr für die Arbeitnehmer.

Wem fällt noch was ein?

 

[Liquid0815]

man spart sich die Transportkosten für den deutschen Verbrauchermarkt. Ausserdem zahlt man keine Einfurhzölle.

 

[BartTheDevil89]

man spart sich die Transportkosten für den deutschen Verbrauchermarkt. Ausserdem zahlt man keine Einfurhzölle.

OK, Zölle hört sich auch gut an......habt ihr noch was, zum allgemeinen Problem der Verlagerung der Arbeitsplätze?

 

[Scowl]

zur Qualität:

- schlechtere Zuverlässigkeit der Arbeiter im Ausland / Know-how überhaupt vorhanden?
- "schlechte" Infrastrukur = Lieferengpässe

-Image- / Prestigeverlust (siehe soziale Verantwortung)

 

[BartTheDevil89]

zur Qualität:

- schlechtere Zuverlässigkeit der Arbeiter im Ausland / Know-how überhaupt vorhanden?
- "schlechte" Infrastrukur = Lieferengpässe

-Image- / Prestigeverlust (siehe soziale Verantwortung)

Danke, hört sich alles super an....