Hey,
habe folgendes Problem.
Ich habe eine Ausbildung abgeschlossen und wurde bis Jahresende übernommen, um mich bewerben zu können, ohne auf der Straße zu sitzen. Heißt befristeter Vertrag bis 31.12.2011.
Ich habe mich schon viel beworben und hab auch noch einiges ausstehen, jetzt hat mir mein Chef aber eine Stelle angeboten für zwei Jahre, weil uns einer verlässt.
Das Problem dabei ist, dass ich zu meinem Freund ziehen wollte und mich deshalb nur dort beworben habe und da ich nicht immer gute Erfahrungen in meiner Ausbildung gemacht habe mit den Kollegen war ich schon sehr froh, bald weg zu sein.
Jetzt steh ich vor der Entscheidung. Stelle annehmen oder arbeitslos und weiter bewerben in der Region wo mein Freund wohnt. Wie schon gesagt habe noch einiges ausstehen und bin mir sicher, dass ich nicht lange arbeitslos bleibe, da ich mich wirklich auf alle Stellen bewerbe, die zu meinem Profil passen.
Würde ich das Angebot annehmen hätte ich nicht mal die Chance mich weiter zu bewerben, weil ich eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende (!) hätte. Wird ja dann schwer genau auf dieses bestimmte Datum einen Job zu bekommen.
Nun ist aber meine Frage:
Ich habe ja einen Vertrag, der dann abläuft und wenn kein neuer aufgesetzt wird, war das ja dann auch keine Kündigung meinerseits wegen Sperrzeit vom Arbeitsamt oder?
Aber kann das Arbeitsamt irgendwie erfahren, dass ich einen neuen Vertrag abgelehnt habe und können mir dann trotzdem ne Sperrzeit verordnen oder was ist, wenn das Arbeitsamt auf Stellensuche für mich ist und stößt dann auf die Stellenanzeige von meinem Arbeitgeber und spricht mich darauf an??
Dann kann ich ja noch nachträglich eine Sperre kriegen oder??
Weiß echt nicht, wie ich mich entscheiden soll.
Hat jemand ne Ahnung wie des da abläuft??
Danke schonmal.
Gruß kleine
habe folgendes Problem.
Ich habe eine Ausbildung abgeschlossen und wurde bis Jahresende übernommen, um mich bewerben zu können, ohne auf der Straße zu sitzen. Heißt befristeter Vertrag bis 31.12.2011.
Ich habe mich schon viel beworben und hab auch noch einiges ausstehen, jetzt hat mir mein Chef aber eine Stelle angeboten für zwei Jahre, weil uns einer verlässt.
Das Problem dabei ist, dass ich zu meinem Freund ziehen wollte und mich deshalb nur dort beworben habe und da ich nicht immer gute Erfahrungen in meiner Ausbildung gemacht habe mit den Kollegen war ich schon sehr froh, bald weg zu sein.
Jetzt steh ich vor der Entscheidung. Stelle annehmen oder arbeitslos und weiter bewerben in der Region wo mein Freund wohnt. Wie schon gesagt habe noch einiges ausstehen und bin mir sicher, dass ich nicht lange arbeitslos bleibe, da ich mich wirklich auf alle Stellen bewerbe, die zu meinem Profil passen.
Würde ich das Angebot annehmen hätte ich nicht mal die Chance mich weiter zu bewerben, weil ich eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende (!) hätte. Wird ja dann schwer genau auf dieses bestimmte Datum einen Job zu bekommen.
Nun ist aber meine Frage:
Ich habe ja einen Vertrag, der dann abläuft und wenn kein neuer aufgesetzt wird, war das ja dann auch keine Kündigung meinerseits wegen Sperrzeit vom Arbeitsamt oder?
Aber kann das Arbeitsamt irgendwie erfahren, dass ich einen neuen Vertrag abgelehnt habe und können mir dann trotzdem ne Sperrzeit verordnen oder was ist, wenn das Arbeitsamt auf Stellensuche für mich ist und stößt dann auf die Stellenanzeige von meinem Arbeitgeber und spricht mich darauf an??
Dann kann ich ja noch nachträglich eine Sperre kriegen oder??
Weiß echt nicht, wie ich mich entscheiden soll.
Hat jemand ne Ahnung wie des da abläuft??
Danke schonmal.
Gruß kleine
