Wie ich es hasse....

Bei jeder Betriebsversammlung wird uns vorgejammert, wie arm die Firma doch ist und das wir ganz dringend sparen müssen, aber dann...

 

- Werden für simpelste Aufgaben teure Beratungsfirmen ins Haus geholt, wobei es mit Sicherheit genügend gut ausgebildete Leute im Unternehmen gibt, die mindest genau so gute "Ideen" haben, wie diese Beratungsfirmen. Denn die bringen auch am Ende immer nur ihre Standard-Ideen aus der Schublade hervor und dann wundert man sich in der Chefetage, wenn sich bei der Umsetzung Probleme ergeben...

 

- Wird der Vorstand von 3 auf 6 Personen erweitert... (obwohl seit Jahren das Wachstum nur marginal ist)

 

- Gibt es aller paar Jahre Entlassungswellen, wo sich die älteren Mitarbeiter ins Fäustchen lachen. Die können dann wenige Jahre (manchmal sogar Monate) vor der Rente noch mit einer ordentlichen Abfindung und teilweise sogar noch zusätzlich mit einer Altersteilzeitregelung oben drauf das Unternehmen verlassen...

 

So schlecht kann es uns dann nun wirklich nicht gehen, wenn sich die Firma all das leisten kann!