13kater123. Mai 2006
Beinahe hätten wir nun unseren Urlaub canceln müssen, nur weil eine meiner Schwestern meint, dass sie von 5 Monaten 2 Monate krank machen muss. Hab ihr jetzt nahegelegt, zu kündigen, denn jedes Jahr fehlt sie sehr lange und zwar immer dann, wenn ihr was nicht passt. Aber ich hab den Dienstplan so ...

Kommentare

2barank13. Mai 2021
Dankeschön :-)
1wintermute23. Mai 2006
Na dann viel Spaß im Urlaub. Aber eine Frage: Wieso feuerst du die gute Frau nicht einfach, statt ihr nahezulegen, daß sie von alleine geht?
Ganz einfach, ich sehe nicht ein, dass ich einen Arbeitsprozess provoziere. Ich feure sonst nie jemanden, ausser es gibt gravierende Gründe, wie Diebstahl zum Beispiel. Und Krankheit, wenn es sich nicht immer um die gleiche Kranjkheit dreht, ist kein Kündigungsgrund.