101Mehlwurmle04. April 2020
Neueste Anweisung der Firma, kam gestern frisch raus: Wir sollen jetzt früh, bevor wir auf Arbeit fahren Fieber messen. Wer 38 Grad oder mehr hat muss zu Hause bleiben. Alle anderen müssen auf einer Liste dokumentieren, dass sie kein Fieber haben und Corona-symptomfrei sind und das jeden Tag ...

Kommentare

7Lady_Amalthea05. April 2020
Ja dann viel spass...
6A-Klasse05. April 2020
Bei uns gibt es nur die Ansage, dass man auch bei leichtesten Symptomen zu Hause bleiben soll. Ich weiß nur nicht, ob man dann auch eine Krankschreibung benötigt...
5katrin2305. April 2020
volle Kontrolle
4faro04. April 2020
Das ist ja viel Bürokratie
3buecher04. April 2020
Und das soll erlaubt sein? Gut, dass Covid "nie" symptomfrei funktioniert... Seltsam.
Angeblich basiert das auf Anweisungen der städtischen Behörden. Ich frage mich allerdings auch, was das effektiv bringen soll, wenn es ja wohl auch oftmals symptomfrei verlaufen kann.
2k4368804. April 2020
Ich glaube kaum, dass ein Arbeitsvertrag dazu verpflichten kann
Angeblich haben das die städtischen Behörden so verlangt. Keine Ahnung, jedes Bundesland und jede Stadt fährt da ja irgendwie seine eigene Schiene. Macht es für den einzelnen Bürger nicht einfach das nachzuvollziehen.
1chance04. April 2020
Bedeutet also, jeden Arbeitstag 5 Minuten früher aufstehen, oder hast du sowieso Karenzzeit eingeplant?
Da ich früh nicht aufstehen und dann gleich voll loslegen kann, ist es mir möglich das problemlos in die Morgenroutine einzubauen. Aber die ganzen Maßnahmen, welche von der Firma jetzt ergriffen werden... kommen 1. relativ spät und 2. bezweifle ich bei so mancher Anweisung den praktischen Nutzen.