(pressebox) Berlin, 23.04.2014 - (Berlin, 23.04.2014) In vielen Unternehmen dürfen Mitarbeiter die ihnen überlassenen Notebooks, Tablets und Smartphones ausdrücklich auch privat nutzen. Das erhöht Motivation und Produktivität, hat aber auch arbeitsrechtliche Folgen und erhöht die Haftungsrisiken des ...