Fürstenzell, 15.01.2018 (PresseBox) - Für bestimmte Positionen werden gute Leute immer knapper. Umso wichtiger wird es für jedes einzelne Unternehmen beim Anwerben neuer Mitarbeiter, sein Image ganz in die Waagschale zu werfen. Bei der Stellenausschreibung klappt das meistens noch ganz gut. Die ...