(pressebox) Saarbrücken, 04.03.2015 - Nach den umfangreichen zusätzlichen Dokumentationspflichten zum Mindestlohn zeichnet sich jetzt ein weiteres Gesetzesvorhaben ab, das neue bürokratische Auflagen für die Unternehmen zu bringen droht. Mit detaillierten Berichtspflichten zur Frauenförderung und ...