(lifepr) Karlsruhe, 21.08.2014 - Unternehmen haben erkannt: Wer für die Arbeitswelt der Zukunft gut aufgestellt sein will, darf das Potential der Frauen nicht ungenutzt lassen. Dabei sollten Personalentwickler auf die Ausgewogenheit der Geschlechter achten. Wie Frauen und Männer sich den künftigen ...