Arbeitnehmer muss Fahrtkosten bei wechselnden Arbeitsorten tragen

Also irgend etwas stimmt hier aber ganz gewaltig nicht: Fahrt zur Arbeit muß ich selber zahlen = OK; auch bei wechselnden Einsatzstellen, so wie für Zeitarbeit typisch: auch OK; ABER: bei einer Außendienstreisetätigkeit ist es doch wohl Sache des Arbeitgebers die Fahrtkosten zu begleichen, da könnte sonst am Ende noch ein Spediteur auf die Idee kommen, die LKW-Kosten (insbesondere Diesel + Maut) auf den Fahrer abzuwälzen. Oder war der Mitarbeiter im Artikel ein freier Handelsvertreter?