Restlohn in bar?

[Muebarekking]

Moin,
mein ehemaliger Arbeitgeber behauptet ich müsste meinen Restlohn in bar abholen.
Sowas ist doch völlig unüblich oder solltet ihr schonmal euren Restlohn persönlich abholen(vorallem, wenn die vorherigen Zahlungen alle überwiesen wurden)?

[cygnus]

Unüblich ist es schon auf jeden Fall, aber gehen tut das.
Bei mir auf der alten Arbeit hat n Fabrikarbeiter seinen Lohn immer in Bar bekommen, weil der kein Konto hatte. Da stand dann immer die ganze Familie mit ihm dort um das Geld abzuholen ...

[joschilein]

So lange es sich hier nicht um eine (z.B. wegen zwischenzeitlichem Umzug) lange Anreise handelt, die in keinem Verhältnis zur eigenen Forderung steht, würde ich da gar nicht groß rumjammern. Wäre dir lieber zwei Jahre lang zu klagen, nur damit das Geld überwiesen werden soll, das dann mittlerweile in der Insolvenzmasse steckt?

[Muebarekking]

danke für die Antworten, es geht mir allerdings nicht um die Lösung der Fragen, sondern eher darum, ob sowas vielleicht üblich ist oder völlig abwegig?

[Canna_14]

naja geht schon...
weiß ja net was du fürn job hattest...aber kann ja auch sein, dass er es dir in bar gibt ohne bescheinigung etc um evtl. abgaben net zahlen zu müssen(wenn der rest über 400 euro zb bei nem 400 euro job is und die ausnahmeregelungen etc was da noch gibt schon alle genutzt wurden...)

ansonsten ist es ja kein ding hauptsache du hast dein geld oder?

[Muebarekking]

Zitat von Canna_14

ansonsten ist es ja kein ding hauptsache du hast dein geld oder?

nö, ich seh nicht ein zu dem in seine Filiale zu fahren. Ich hab ehrlich gesagt besseres zu tun als meinem Geld hinterher zu rennen.
Er kennt meine Bankverbindung, also kann er auch einfach überweisen.
Ich hab meinen Job gut gemacht und dafür sollte es auch Kohle geben ohne irgendwelche grundlosen Umstände für mich.
Aber gut darum geht es nicht, die Sache wird bald sowieso geklärt sein.
Aber egal, mich interessiert ja hier, welche gründe die barzahlung noch haben könnte.

[Freddixx]

Erzähl uns dann auf jeden Fall, aus welcher Motivation er es gemacht hat (solltest du das rausfinden).

[Muebarekking]

wenn ich es rausfinde, werd ich es tun.

[buggle]

Zitat von Muebarekking

... Ich hab ehrlich gesagt besseres zu tun als meinem Geld hinterher zu rennen...könnte.

ich glaub ich steh im Wald.

[Giftzwerg]

vielleicht will er noch was mit dir persönlich abklären, weil du zb nicht ans telefon gegangen bist oder sowas?

[The-Phantom]

Zitat von buggle

ich glaub ich steh im Wald.

Dachte ich mir auch... Ich würde ja fast sagen *Solch eine Arroganz (schreibt mans so?)* ist mir noch nicht unter die Augen gekommen.

Und ich hab schon einiges selber durch und hinter mir. Es gibt auch andere gründe für Barauszahlung... Da es sich hier ja um ein Ende des Vetrages handelt kommen ja noch andere Dinge hinzu im Allgemeinen. Zeugniss,Lohnsteuerkarte,ggf. Soziausweis u.sw. Für den Arbeitsgeber ist es dann einfacher und sicherrer wenn er alles ZUSAMMEN auf den Tisch legt und dies Quitieren lässt ! Weil dann ist alles 100pro ! Bei Überweisungswege würde nämlich genau das dann noch offen sein, da es ja extern und unabhängig wäre.

Hinzu kommt, wir wissen nicht wieso und warum es zur Auflösung kam, auch das kann ein Faktor sein warum der Arbeitsgeber es Bar macht. Auch kann es sein das der Arbeitsgeber vieleicht aus freude gern was obendrauf legt (was er aber nur unquitiert und bar machen kann).

So wie ich aber die Postings des TS lese, scheint hier etwas im Bösen auseinandergegangen zu sein (oder warum sonst diese worte ala geld hinterherrennen)...

Im übrigen, eine Barauszahlung ist nicht selten, bei uns in der Firma sind es mehere die es so wollen, die Firma kann nicht auf überweisung pochen, ebensowenig wie der Arbeitsnehmer ! (ich wüßte kein gesetzt das überweisung vorschreibt). Und es sind Mitarbeiter die mehr als 3k € Netto kassiert bekommen dabei ! Und nein es läuft sauber über alle Bücher ! Für Firmen ist eine Barauszahlung aber ein höherer aufwand, aber die können nach meines wissens nix gegen machen. (Und ja ich habe einen Nebenjob und dort auch BAR, trotz sauber über Bücher, weil Nebenjob-Geld -> Zum ausgeben, müsste es sonst erst von Bank immer holen,mir so ein Weg spare).

mfg

[Muebarekking]

Oh man, wirklich wenn ich hier einige Posts lese kann ich nur lachen...Was zur Hölle lasst ihr euch in eurem Leben eigentlich alles gefallen?
Zur Info: Ich habe gekündigt, wir sind eigentlich ganz normal auseinader gegangen(vielleicht ist der ag etwas sauer, weil ich nen besseren Job gefunden hatte und so schnell wieder weg war).
Und ich würde gern wissen, wieso ich arrogant sein soll, nur weil ich nicht mein Geld bar abholen möchte?
Mein AG musste mich ja auch nicht am letzten Arbeitstag von zuhause abholen, damit ich meine Arbeit mache und den Arbeitsvertrag erfülle oder?

[Arusiek]

Zitat von Muebarekking

Oh man, wirklich wenn ich hier einige Posts lese kann ich nur lachen...Was zur Hölle lasst ihr euch in eurem Leben eigentlich alles gefallen?

Sorry, aber was bist du denn für einer? DU hast doch gefragt, oder?

Spontan würde mir da auch nur in den Sinn kommen, daß da noch irgendwas ungeklärt ist. Evtl. hast du noch irgendeinen Schlüssel oder (geliehene) Arbeitskleidung? Gerne verweigern AG dann die rausgabe deiner Papiere, weil sie sonst quasi kein "Druckmittel" mehr haben und dann ewig ihren Sachen nachlaufen, oder gar ganze Schliessanlagen auswechseln müssen.
Es kann aber auch sein, daß noch irgendeine Unterschrift fehlt oder dir der AG zum Abschied einfach noch nen Blumenstrauss geben will...
Das wird dir hier aber keiner beantworten können. Hast du deinen AG einfach mal gefragt, ob bzw. warum dein persönliches Erscheinen unbedingt notwendig ist? Wenn nicht wäre das ein Ansatz. Oder du gehst einfach mal vorbei.

Grundsätzlich gibt es afaik kein Gesetz o.ä. das deinem AG vorschreibt wie er dir deinen Lohn auzuzahlen hat. Es gibt Firmen/Branchen da ist es auch heute noch üblich, daß der Lohn wöchentlich in bar ausgezahlt wird.

Gruß Aru

[Mone]

Manche der Antworten hier klingen so typisch ... deutsch? Keine Ahnung, jedenfalls nach: sei gefälligst dankbar, dass du einen Job hast/hattest und sei dankbar, dass du überhaupt Geld bekommst. Du hast jetzt - immer noch sehr - dankbar zu deinem Chef zu gehen und das Geld zu holen und ihm zu lauter Dankbarkeit am besten noch die Füße zu küssen ob seiner Gnade, dass du überhaupt Geld bekommst.

Leute, ich kann das nicht so ganz nachvollziehen. Wenn der Chef denkt, dass noch irgendetwas offen ist (Schlüssel, Kleidung etc), dann hat er gefälligst den Mund aufzumachen und das zu sagen - und zwar vorher. Ich sehe es jedenfalls als relativ wenig sinnvoll an, jemanden unter dem Vorwand, er müssen Geld in bar abholen, hinzubestellen und dann zu sagen: "da fehlt noch dies und das". Und dann? Geld kann Muebarekking mitnehmen, und die anderen Sachen soll er später vorbeibringen? Oder erst die Sachen holen, dann bekommt er das Geld? Warum hat der Chef das dann nicht gleich gesagt?

Ich hatte den ersten Gedanken, dass das vielleicht ein kleines Machtspielchen vom Ex-Chef ist. Muebarekking hat gekündigt und einen neuen (besseren) Job gefunden. Da kann man als Ex-Chef doch noch mal kurz zeigen, wer den längeren hat: "du bekommst dein Geld, aber du musst es bar abholen. Ja, ich weiß, dass das Zeit und Sprit/Fahrgeld kostet, aber so ein bisschen Nachtreten gibt mir ein geiles Gefühl. Du musst das tun, was ich dir sage, und du kannst dich nicht dagegen wehren. Ich bin der Chef, pah". Das wäre ein möglicher Grund.

Andere wären vielleicht buchhalterische Gründe. Obwohl ich das nicht wirklich nachvollziehen kann. Eine Überweisung ist doch einfacher zu vermerken und zu behandeln als eine Barauszahlung mit Quittung und Unterschrift. Vor allem dann, wenn das Geld sonst auch immer überwiesen wurde. Da ging es immer, und nur am Ende muss es bar sein?

[Bernie1969]

Mir erscheint die Sache mit dem bar auszahlen etwas suspekt. Bekommst Du dazu auch eine echte Lohnabrechnung? Weil von jedem Lohn muss der Arbeitgeber ja noch die Lohnnebenkosten abführen. Und das muss er eben doch per Bank machen. Weil wenn da nicht eine ganz saubere Lohnabrechnung dabei wäre, käme bei mir spontan so der Gedanke "Schwarzgeld" auf. (aber nur der Gedanke.... wenn man mal die Phantasie spielen lässt)