Zahl der am Arbeitsmarkt aktiven 60- bis 64-Jährigen deutlich gestiegen
Wiesbaden (dts) - Die Zahl der am Arbeitsmarkt aktiven 60- bis 64-Jährigen ist deutlich gestiegen. Der Anteil hat sich im Vergleich zur Situation vor zehn Jahren fast verdoppelt, teilte das Statistische Bundesamt auf Grundlage von Ergebnissen des Mikrozensus` mit. Im Jahr 2012 waren 49,6 Prozent der 60- bis 64-Jährigen am Arbeitsmarkt aktiv.
Im Jahr 2005 waren es noch 25,1 Prozent. Unter Erwerbsbeteiligung werden sowohl erwerbstätige als auch erwerbslose Personen erfasst. Besonders ältere Frauen sind heute wesentlich häufiger am Erwerbsleben beteiligt: Rund 40,9 Prozent der Frauen von 60 bis 64 Jahren waren 2012 am Arbeitsmarkt aktiv. Zehn Jahre zuvor waren dies nur 16,4 Prozent. Bei den Männern der gleichen Altersgruppe legte die Erwerbsbeteiligung von 34,0 Prozent auf 58,6 Prozent zu. Während bei den Frauen die Erwerbsbeteiligung in allen Altersjahren ab 45 Jahren zugenommen hat, ging sie bei den Männern unter 50 Jahren teilweise sogar leicht zurück. Zugleich hat sich das mittlere Eintrittsalter in den Ruhestand im Zehnjahresvergleich um knapp zwei Jahre nach hinten verlagert. Beschäftigte, die im Jahr 2011 ihre Erwerbstätigkeit wegen Ruhestand aufgegeben haben, waren im Mittel 61,1 Jahre alt. Zehn Jahre zuvor betrug das Durchschnittsalter noch 59,3 Jahre. Bei denjenigen, die 2011 aus Altersgründen in Ruhestand gegangen sind, betrug das Durchschnittsalter sogar 63,9 Jahre (2001: 61,6 Jahre). Bei Ruhestand aus gesundheitlichen Gründen waren es 55,6 Jahre (2001: 55,3 Jahre).
Im Jahr 2005 waren es noch 25,1 Prozent. Unter Erwerbsbeteiligung werden sowohl erwerbstätige als auch erwerbslose Personen erfasst. Besonders ältere Frauen sind heute wesentlich häufiger am Erwerbsleben beteiligt: Rund 40,9 Prozent der Frauen von 60 bis 64 Jahren waren 2012 am Arbeitsmarkt aktiv. Zehn Jahre zuvor waren dies nur 16,4 Prozent. Bei den Männern der gleichen Altersgruppe legte die Erwerbsbeteiligung von 34,0 Prozent auf 58,6 Prozent zu. Während bei den Frauen die Erwerbsbeteiligung in allen Altersjahren ab 45 Jahren zugenommen hat, ging sie bei den Männern unter 50 Jahren teilweise sogar leicht zurück. Zugleich hat sich das mittlere Eintrittsalter in den Ruhestand im Zehnjahresvergleich um knapp zwei Jahre nach hinten verlagert. Beschäftigte, die im Jahr 2011 ihre Erwerbstätigkeit wegen Ruhestand aufgegeben haben, waren im Mittel 61,1 Jahre alt. Zehn Jahre zuvor betrug das Durchschnittsalter noch 59,3 Jahre. Bei denjenigen, die 2011 aus Altersgründen in Ruhestand gegangen sind, betrug das Durchschnittsalter sogar 63,9 Jahre (2001: 61,6 Jahre). Bei Ruhestand aus gesundheitlichen Gründen waren es 55,6 Jahre (2001: 55,3 Jahre).
