Top-Manager warnen vor überzogenen Lohnerhöhungen

So ist das in dem einzigen Land in Europa in dem die Löhne inflationsbereinigt seit Jahren sinken. Niedriglohnland Deutschland. Danke hier für auch an die Gewerkschaften, die es leider nicht raffen, dass die Arbeitgeber nicht einen Cent zu viel freiwillig rausrücken. Es braucht keine Kommunismus Debatte, sondern eine Rückbesinnung auf die Soziale Marktwirtschaft. Wer bei Schmarotzern an H4ler denkt, sollte sich mal mit Subventionen an die Industrie beschäftigen ;-)

Geht es einem Unternehmen schlecht, stehen die Arbeitnerhmer mit Lohnkürzungen, Lohnverzicht und Mehrarbeit für ihr Unternhemen ein, Manager erhöhen sich die Gehälter und Boni zu jeder Zeit !!

@1: Boni sehen die Manager auch dummerweise nicht als Lohn... Leider.

@2: Da bist du sicher nicht allein.Jedes Jahr die gleiche Leier von den überzogenen Erwartungen.Egal,ob es gerade gut oder schlecht läuft,die Chefetagen setzen auf die Angst der Arbeitnehmer ihre Anstellungen zu verlieren. Von überzogenen Erwartungen kann aber gar nicht die Rede sein. Wer arbeitet, soll davon auch leben können und wenn sein Arbeitgeber steigende Gewinne verzeichnet,steht dem AN für seine Leistung auch ein Anteil zu.Aber da kollidiert gesunder Verstand mit der Arroganz der Bosse.

Top-Manager haben gut reden, die bekommen schon lange überzogenen Lohn. So sehe ich das jedenfalls.

Ob diese Manager dabei auch an ihre wie selbstverständlich erwarteten Boni denken? Wahrscheinlich ja nicht.