kununu Top Company 2025: Fünf Tipps, um Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden
Zum mittlerweile vierten Mal in Folge hat proMX das kununu Top Company 2025-Siegel erhalten.
Nürnberg, 18.12.2024 (PresseBox) - Die Auszeichnung, die jedes Jahr an Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vergeben wird, verdanken wir dem großartigen Feedback der Mitarbeiter*innen von proMX auf der kununu Plattform.
Besuchen Sie das Unternehmensprofil bei kununu und erfahren Sie, was proMX zu einem Top-Arbeitgeber macht. Und wenn Sie ebenfalls Teil des internationalen #proMXTeam werden möchten, teilen wir hier die fünf besten Tipps mit Ihnen für eine Bewerbung bei proMX:
Die fünf besten HR-Tipps für eine Bewerbung bei proMX
Zur Feier der Auszeichnung als Top Company 2025 von kununu ist Ihnen proMX gerne beim nächsten Schritt in Ihrer Karriere behilflich. Fünf wichtige Tipps aus der proMX-HR-Abteilunggestalten den Bewerbungsprozess für beide Seiten reibungsloser und erhöhen die Erfolgschancen, Teil des Teams zu werden.
Erhalten Sie mit diesen Einblicken eine Vorstellung davon, worauf proMX bei Bewerber*innen besonders achtet und Wert legt:
Tipp 1: So bewerben Sie sich
Ganz gleich, ob Sie sich über die proMX-Website, LinkedIn oder Ihr Netzwerk bewerben möchten – proMX bietet Ihnen hier gleich mehrere Möglichkeiten:
- Die Karriereseite: Besuchen Sie die Karriereseite auf der Website, sehen Sie sich die verfügbaren Stellen an und bewerben Sie sich direkt auf die Position, die Ihnen am meisten zusagt.
- Sie bevorzugen LinkedIn? Kein Problem! Stöbern Sie in den Stellenangeboten auf dem proMX-LinkedIn-Profil und bewerben Sie sich dort. Auf diese Weise können Sie einfach und bequem mit proMX in Kontakt treten und auf dem Laufenden bleiben.
- Kennen Sie bereits jemanden bei proMX, der oder die glauben, dass Sie gut zum Unternehmen passen? Dann lassen Sie sich weiterempfehlen! Empfehlungen sind perfekt, um auf Sie aufmerksam zu machen.
Tipp 2: Die Recherche
Bevor Sie sich bewerben, nehmen Sie sich Zeit, sich über proMX als Unternehmen zu informieren. Machen Sie sich mit der Mission und der Kultur vertraut und verschaffn Sie sich einen Überblick darüber, an welchen Projekten proMX beteiligt ist. Mit diesem Wissen können Sie besser einschätzen, wie und warum proMX zu Ihnen passt, Ihre Bewerbung entsprechend verfassen und Ihr echtes Interesse kundtun.
Tipp 3: Rechtschreibung und Grammatik überprüfen
Der Teufel steckt im Detail! Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Der erste Eindruck ist nicht alles, aber oft entscheidend in der Frage, ob eine Bewerbung in die nächste Phase kommt. Deshalb: Zeigen Sie uns Ihre Liebe zum Detail!
„Häufige Fehler, die wir beobachten: Bewerber*innen nehmen sich nicht genug Zeit, sich über das Unternehmen zu informieren, und es mangelt an Liebe zum Detail im Lebenslauf. Beides kann entscheidend sein, ob sie im Bewerbungsverfahren weiterkommen und sind gute Indikatoren für Professionalität.“ – Dayana Mashkova, HR
Tipp 4: Softskills hervorheben
Technische Fähigkeiten sind wichtig, gar keine Frage. Doch Softskills wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Problemlösung. Sie spielen eine ebenso bedeutende Rolle in der täglichen Arbeit bei proMX. Deshalb der Tipp: heben Sie Softskills in Ihrer Bewerbung hervor.
Tipp 5: LinkedIn-Profil optimieren
Es gibt Fälle, in denen proMX auf Sie zuerst aufmerksam wird anstatt umgekehrt. Stellen Sie daher sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand ist und Ihre Berufserfahrung und Fähigkeiten gut widerspiegelt. So kann Sie proMX leichter für eine möglicherweise passende Stelle finden.
Machen Sie den ersten Schritt
Wenn Sie beruflich und persönlich wachsen und sich weiterentwickeln möchten, ist das #proMXTeam vielleicht genau richtig für Sie. Ein Versprechen für eine Anstellung ist das nicht - doch mit den oben genannten Tipps erhöhen Sie auf jeden Fall Ihre Chancen für ein Gespräch.
proMX freut sich stets auf neue Teammitglieder.Schau Sie sich die verfügbaren Stellenangebote direkt an und bewerben Sie sich!
