Kommentare
Diskriminierung muss man auch in Privatunternehmen nicht goutieren. Eine Quote ist keine erfreuliche Lösung, aber solange sich DAX-Unternehmen erdreisten, sich die Zielmarke 0 zu setzen, ist sie wohl leider notwendig.
Wie immer der völlig falsche Ansatz. Jede Diskussion ist hier überflüssig. Es geht den Staat schlichtweg nichts an, durch welches Personal Privatunternehmen geführt werden. Man muss das falsche Staatsverständnis, das hier wieder aufscheint, nicht goutieren.
finde ich super, eine Weiterentwicklung und zukünftig eine Bereicherung
@5 kannst Du das mal näher erläutern? An welcher Stelle hat sie von einer Frauenquote profitiert?
@5 Falsch. AKK wurde in geheimer, freier Wahl zur Vorsitzenden gekürt, nicht aufgrund irgendeiner Frauenquote.
@3 Warum soll der Kompromiss schlechter sein, wenn bisher offensichtlich schon nicht die qualifiziertesten BewerberInnen in die Vorstände kommen? Die Wirtschaft hatte es jahrelang selbst in der Hand, etwas zu verbessern. Allerdings hat sie es vorgezogen, die freiwillige Selbstverpflichtung nicht einzuhalten.
@2 Durch den Kompromiss wird es aber auch nicht besser. Jetzt kommen Frauen durch die Quote in Vorstände, obwohl vielleicht der Mitbewerber besser qualifizierter wäre.
@1 Tja, du beschreibst eine ideale Welt. Allein, dieser Anspruch scheint offensichtlich bishernicht so gelebt zu werden, ne?
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