IG-Metall rügt FDP für Blockadehaltung bei Betriebsräte-Reform

mein AG verzichtete auf die Zustimmung des BR bei Arbeitszeitthemen,

Es heißt Betriebsverfassungsgesetz, stammt aus dem Jahr 1952, wurde mehrfach novelliert und sichert den Betriebsräten erhebliche Mitwirkungsrechte. Noch mehr davon brauchen wir nicht - definitiv nicht. Da müßten sich die Personalräte im Öffentlichen Dienst ja ständig beschweren - denn die haben deutlich weniger Mitwirkungsrechte. Probleme bei der betrieblichen Mitbestimmung gibt es immer dann, wenn eine der beiden beteiligten Parteien den Sinn des BetrVG nicht begreift.