Höchstleistung als Konstante im Wandel – Hager Executive Consulting zum neunten Mal Top-Personaldienstleister
Mit der kürzlich vollzogenen Umfirmierung rüstet sich Hager Executive Consulting für die Zukunft und knüpft dabei an Erreichtes an. So auch mit der neuerlichen Auszeichnung als Top-Personaldienstleiter 2022 durch FOCUS Business.
Frankfurt, 16.05.2022 (PresseBox) - Gerade erst verkündeten die seit mehr als 25 Jahren am Markt etablierten Spezialisten für Executive Search die Umfirmierung der Hager Unternehmensberatung zur „Human Potential Company“, Hager Executive Consulting GmbH. Da verbindet schon die erste Auszeichnung die Vergangenheit mit der Zukunft und setzt das Leistungsziel für das laufende Geschäftsjahr. Zum neunten Mal in Folge wählt FOCUS Business Hager auch in diesem Jahr zum Top Personaldienstleister in der Kategorie Executive Search und unterstreicht damit die herausragenden Leistungen im Bereich der Kandidatensuche für Führungskräfte in Top-Level-Positionen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Der gefragte Award nutzte auch in diesem Jahr die inzwischen bewährte Methodik zur Ermittlung der Top-Listen in vier Kategorien. Deren Basis bildet eine seit 2014 jährlich durchgeführte Erhebung des bekannten deutschen Online-Portals für Statistik, Statista. Experten der Hamburger Statistikdatenbank befragen hierbei Personalverantwortliche, Personaldienstleister sowie Kandidat*innen zu ihren Präferenzen innerhalb einer Auswahl von etwa 3.000 Personaldienstleistern. Pro Kategorie dürfen die Befragten jeweils bis zu zehn Namen nennen. Dabei sollen die Qualität der Auswahl in den angebotenen Positionen, die gesamte Kommunikation und die allgemeine Service-Qualität beurteilt werden. Weiterhin wird die Weiterempfehlungsbereitschaft abgefragt.
Die bei der Bewertung vorausgesetzte Mindestanzahl an guten oder sehr guten Bewertungen und eine obligatorische Anzahl an Weiterempfehlungen garantierte auch in diesem Jahr der Hager Executive Consulting GmbH die Aufnahme in das Ranking der Top Personaldienstleister 2022.
„Es ist eine besondere Motivation, mit der neuerlichen Auszeichnung, parallel zum von uns vollzogenen umfassenden Rebranding, an die Erfolge der Vergangenen Jahre anknüpfen zu können“, erklärt Ralf Hager, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Hager Executive Consulting GmbH. „Neun Jahre hintereinander auf Grundlage der Bewertung durch Kund*innen, Kandidat*innen und den Wettbewerb Top-Leistungen bescheinigt zu bekommen, ist für uns ein Beweis, dass wir als ‚Human Potential Company‘ auf dem richtigen Weg sind.“
Der gefragte Award nutzte auch in diesem Jahr die inzwischen bewährte Methodik zur Ermittlung der Top-Listen in vier Kategorien. Deren Basis bildet eine seit 2014 jährlich durchgeführte Erhebung des bekannten deutschen Online-Portals für Statistik, Statista. Experten der Hamburger Statistikdatenbank befragen hierbei Personalverantwortliche, Personaldienstleister sowie Kandidat*innen zu ihren Präferenzen innerhalb einer Auswahl von etwa 3.000 Personaldienstleistern. Pro Kategorie dürfen die Befragten jeweils bis zu zehn Namen nennen. Dabei sollen die Qualität der Auswahl in den angebotenen Positionen, die gesamte Kommunikation und die allgemeine Service-Qualität beurteilt werden. Weiterhin wird die Weiterempfehlungsbereitschaft abgefragt.
Die bei der Bewertung vorausgesetzte Mindestanzahl an guten oder sehr guten Bewertungen und eine obligatorische Anzahl an Weiterempfehlungen garantierte auch in diesem Jahr der Hager Executive Consulting GmbH die Aufnahme in das Ranking der Top Personaldienstleister 2022.
„Es ist eine besondere Motivation, mit der neuerlichen Auszeichnung, parallel zum von uns vollzogenen umfassenden Rebranding, an die Erfolge der Vergangenen Jahre anknüpfen zu können“, erklärt Ralf Hager, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Hager Executive Consulting GmbH. „Neun Jahre hintereinander auf Grundlage der Bewertung durch Kund*innen, Kandidat*innen und den Wettbewerb Top-Leistungen bescheinigt zu bekommen, ist für uns ein Beweis, dass wir als ‚Human Potential Company‘ auf dem richtigen Weg sind.“
