EY und PwC werden ihre selbst gesetzten Ziele zur Erhöhung des Frauenanteils in ihren britischen Partnerschaften bis 2025 voraussichtlich nicht erreichen. Während KPMG und Deloitte ihre nationalen Vorgaben bereits erfüllt haben, stehen sie vor Herausforderungen auf globaler Ebene. Besonders deutlich ...

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