Frankfurt/Main (dpa) - Das Gehaltsgefälle bei den wichtigsten deutschen Unternehmen ist nach wie vor gewaltig. Vorstände der Dax-Konzerne verdienen im Schnitt 52 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Angestellter ihres Unternehmens, hat eine Studie der Deutschen Schutzvereinigung für ...

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