Düsseldorf (dts) - Thyssen-Krupp-Chef Heinrich Hiesinger hat dem Industriekonzern einen tiefgreifenden Kulturwandel verordnet. Die Mitarbeiter hätten sich meist nicht als Teil von Thyssen-Krupp verstanden, sondern als Stahlarbeiter, Aufzugs- oder Anlagenbauer bei einer der vielen Tochterfirmen unter ...

Kommentare

(1) luke66 · 15. Mai 2012
Führungskräfte die zu wenig denken....das klingt sooooo bekannt...
 
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